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雇用技术工人比您想象的要容易

寻找熟练工人？

缺乏熟练工人来最大程度地运营公司的生产，或者现有员工分散，导致加班问题、疲惫不堪、额外费用和安全风险。

招聘过程

Image by Adomas Aleno

  1. 确定空缺职位并制定聘用协议以开始该程序。

  2. 开始招聘广告流程。

  3. 提供候选人资料列表，直到雇主完成填补空缺的选择。

  4. 与您的办公室合作启动政府申请流程。

  5. 获得批准并为工人办理工作许可证申请。

  6. 新招聘的员工将在贵公司开始工作。

KANADAX 如何提供帮助？

Farmer Taking a Break

  1. 通过超越当地社区或地区，使您的潜在候选人库多样化，甚至将您的搜索范围扩展到省和国家边界之外。

  2. 接触来自海外的数以百万计的技术工人，他们拥有您正在寻找的经验和技能。

  3. 加拿大政府承认该国对技术工人的需求，特别是在重工业领域。

  4. 加拿大雇主有机会招聘外国技术工人。这些人可以凭工作许可证进入加拿大，履行必要的职责，直到合同签订。

让我们来处理 LMIA

 

  • 我们管理与政府的所有沟通。

  • 我们指导您当地的办事处提供申请文书所需的信息。

  • 如果适用，我们会处理整个广告流程。

  • 我们确保遵守监管要求，包括工资率和协议模板。

  • 我们向政府申请“未透露姓名”的批准。

  • 这样可以在需要时立即雇用替代工人，无需额外费用。

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  • 雇主保留完全的控制权，可以随时终止与外国工人的合同并选择雇用其他人。

  • 外国工人有义务专门为加拿大政府颁发的工作许可证中指定的一名指定雇主工作。

  • 他们在加拿大期间无法更换雇主，除非雇主未能履行合同义务，例如提供适当的工资和安全的工作环境。

加拿大雇主的选择

01

雇用一名熟练工人或技工

从国外雇用新工人或支持员工获得永久居留权

当您找不到加拿大人或永久居民来填补工作空缺时，您可以通过“快速通道”雇用熟练的外国工人或商人。通过快速通道招聘可以作为雇主使您受益 因为它会让你

  • 在招聘技术工人方面有直接作用

  • 通过  与候选人进行匹配就业银行

  • 申请劳动力市场影响评估（LMIA）

03

雇用家庭托儿服务提供者或家庭支持人员

有 2 个试点项目可以让您聘请外国家庭护理人员：

家庭儿童保育提供者和家庭支持人员试点项目为家庭保姆提供在加拿大拥有 12 个月合格工作经验后成为永久居民的机会。它还允许他们的家人来加拿大工作或学习，同时获得工作经验。

02

通过大西洋移民计划招聘

大西洋移民计划 (AIP) 可以帮助您聘请合格的候选人来填补您在当地无法填补的职位空缺。这些候选人可以在海外或作为临时居民居住在加拿大。

04

聘请省提名人

根据省提名计划 (PNP)，各省和地区可以提名满足当地劳动力市场特定需求的人获得永久居留权。

各省和地区的 PNP 中有不同的类别，但它们往往分为 5 个领域：

  • 熟练工人

  • 半熟练工人

  • 企业/投资者

  • 国际学生毕业生

  • 社区支持
     

使用非快速通道流程雇用省提名人。
 

通过快速通道系统聘用省提名候选人。

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